ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Anketi ne nazaran 1 027 Türk patron 2022’nin üçüncü çeyreğinde yüzde Eryaman Escort 13 Net İstihdam Görünümü NEO ile güçlü işe alım suratı öngörüyor ManpowerGroup’tan yapılan açıklamada 2022’nin üçüncü çeyreğine yönelik patronların işe alım beklentilerini ölçmek için 40 ülke ve bölgede 40 binden Sincan Escort fazla patronla gerçekleştirilen anketin sonuçları paylaşıldı
Buna nazaran global işe alım iyimserliği Kovid 19 salgınının başlangıcından bu yana görülmeyen düzeylere geri döndü
40 ülke içerisindeki 36 ülkede bulunan patronlar yıllık Etlik Escort bazda daha güçlü işe alım beklentileri olduğunu aktardı 3 çeyrek için Global NEO geçen yılın birebir periyoduna nazaran 18 puan ve bir evvelki çeyreğe nazaran 4 puan artış ile yüzde 33’e yükseldi
Ankete katılan 1 027 Türk patron ise ülkemizde 2022’nin üçüncü çeyreğinde yüzde 13’lük bir NEO ile güçlü bir işe alım suratı öngörüyor
Söz konusu NEO sayısı bir evvelki çeyreğe nazaran 2 puan gerilese de 2021 yılının 3 çeyreğine kıyasla 5 puanlık bir artışı söz ediyor
Ankete nazaran Türkiye de lokal üretim ve ihracat kıymetini koruduğu için imalat kesimindeki patronların istihdam beklentilerinin güçlü olduğu görülüyor
Diğer yandan uçuşların yine başlaması nedeniyle Türkiye’nin otel ve restoran dalı de güçleniyor Bu durum da bilhassa turizme dayalı küçük işletmeleri olumlu istikamette etkiliyor
Türkiye’deki 10 bölümden 9’unda işe alım yöneticileri önümüzdeki çeyrekte çalışanların sayısını artırmayı planlarken 1 kesimde ise NEO düşüş gösteriyor
Türkiye’nin en rekabetçi kesimi istihdam görünümü 2022’nin ikinci çeyreğinden bu yana 12 yüzde puan ve 2021’in üçüncü çeyreğinden bu yana 28 yüzde puan artışla 35 puana ulaşan toptan ve perakende ticaret bölümü oldu
Bu puan 2011 yılından bu yana ölçülmeye başlanan toptan ve perakende ticaret kesiminde kaydedilen en yüksek NEO puanı olarak açıklandı
Türkiye’deki 7 bölgenin 6’sındaki şirketler önümüzdeki çeyrekte çalışan sayısında artış beklerken 1 bölgede düşüş öngörüyor
Türkiye’nin en rekabetçi bölgesi 2022’nin ikinci çeyreğinden bu yana 7 yüzde puan 2021’in üçüncü çeyreğinden bu yana 26 yüzde puan yükselişle 37 NEO puana ulaşan Karadeniz bölgesi olurken en az rekabetçi bölge ise şirketlerin eksi 15 Net Görünüm öngördüğü Doğu Anadolu oldu
OTEL VE RESTORAN DALINDA PATRONLARIN İŞE ALIM NİYETLERİNİN HAYLİ OLUMLU
Açıklamada görüşlerine yer verilen ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narl ı Türkiye deki patronların işe alım beklentilerinin olumlu olduğunu görmenin umut verici olduğunu birtakım patronların hala fiyat enflasyonu ile uğraş ettiğini aktardı
Narlı şunları kaydetti
İşverenlerimizin ajandalarındaki bir başka kıymetli mevzu hususunun ise hayat üsluplarını güzelleştirmek gayesiyle iş değiştirmek isteyen çalışanları tutundurmak ve bu bahiste çalışmalar yapmak olduğunu gözlemliyoruz Alanda Ukrayna savaşının tedarik zincirini etkilemeye başladığını ve ekonomik görünümde daha fazla belirsizlik yarattığını görmeye de devam ediyoruz Fakat hava yolu şirketlerinin uçuşlarını yine başlatması ile birlikte açılan turizm döneminin ekonomiyi ve münasebetiyle istihdamı olumlu etkilemesini bekliyoruz
Nitekim araştırmamız da otel ve restoran dalında patronların işe alım niyetlerinin epey olumlu olduğunu gösteriyor Bir evvelki çeyreğe nazaran en fazla artış gösteren kesim ise 14 puanlık değişimle restoran ve oteller oldu Bu kesimdeki işe alım beklentilerindeki üç aylık artış 40 ülkenin üç aylık artış ortalamasının 11 puan üzerinde ve global olarak onuncu sırada yer alıyor